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不忘初心 砥礪前行——十堰店技能提升月系列培訓(xùn)火熱開(kāi)展

發(fā)表時(shí)間:2018-12-13 11:15 瀏覽次數(shù):1795

    為幫助員工適應(yīng)十堰店快速發(fā)展的征程,加快培養(yǎng)高素質(zhì)人才,十堰店組織開(kāi)展了一系列培訓(xùn),幫助員工更好的在公司學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),同時(shí)提升員工在各自工作崗位的工作能力和工作效率。

    1.招商合同條款培訓(xùn)

    為進(jìn)一步規(guī)范合同管理工作,幫助員工盡快熟悉集團(tuán)對(duì)《招商合同》相關(guān)改版規(guī)定,十堰店業(yè)務(wù)部組織部門(mén)員工開(kāi)展了新版合同培訓(xùn)。新版合同內(nèi)容更加完善,對(duì)舊版中表述不清晰,責(zé)任義務(wù)不明確的內(nèi)容重新修訂,在提高經(jīng)營(yíng)管理水平的同時(shí)有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

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    2.保密規(guī)定培訓(xùn)

    培訓(xùn)圍繞日前員工簽訂的保密協(xié)議開(kāi)展,具體分析了保密工作體制、保密范圍以及保密守則等十項(xiàng)內(nèi)容。公司保密體制遵循“組織管理方式  統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)  逐級(jí)負(fù)責(zé)”的基本原則,保密范圍包括直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料、客戶資料及供應(yīng)商資料、設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料、設(shè)計(jì)圖文資料、專有技術(shù)、財(cái)務(wù)資料及統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議紀(jì)要、公司對(duì)外往來(lái)中簽訂的合同及協(xié)議等多個(gè)方面,要求全體員工嚴(yán)格遵守“保密底線”,杜絕失密、泄密事件發(fā)生。

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    3.消防安全知識(shí)培訓(xùn)

    本次培訓(xùn)由物業(yè)保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人散興林先生擔(dān)任講師,培訓(xùn)從實(shí)際案例出發(fā),耐心細(xì)致的為大家講解了四個(gè)能力建設(shè)、火災(zāi)三級(jí)責(zé)任人、火災(zāi)種類(lèi)及滅火措施、火災(zāi)逃生技巧、如何在緊要關(guān)頭撥打火警電話等內(nèi)容,提高全員防火意識(shí)和求生技能,提升大家在緊急情況下迅速反應(yīng)及安全撤離受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的能力。

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    4.個(gè)稅解析培訓(xùn)

    《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改<中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法>的決定》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議于2018年8月31日通過(guò),現(xiàn)予公布,自2019年1月1日起施行。

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    5.常見(jiàn)消防設(shè)施認(rèn)識(shí)及使用方法培訓(xùn)

    冬季是火災(zāi)頻發(fā)季,公司本著將安全放在第一位的原則,加大消防安全宣傳力度,組織全體商戶導(dǎo)購(gòu)開(kāi)展消防設(shè)施設(shè)備培訓(xùn)。賣(mài)場(chǎng)是人流量流動(dòng)密集場(chǎng)所,學(xué)會(huì)使用基本的消防設(shè)施設(shè)備,具備一定的安全保障意識(shí),做好火災(zāi)安全防范工作,能有效降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

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    6.會(huì)議籌備工作要點(diǎn)培訓(xùn)

    會(huì)議籌備工作表面上看顯得紛繁復(fù)雜,但實(shí)際上還是有章可循。本場(chǎng)培訓(xùn)主要幫助各部門(mén)了解會(huì)議籌備工作流程以及每個(gè)流程的工作要點(diǎn),不論是場(chǎng)地安排、人員分工或者會(huì)議布置都要遵循一定的規(guī)則,才能保證會(huì)議順利開(kāi)展。

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    通過(guò)上述專業(yè)培訓(xùn),有效提升了各部門(mén)員工的專業(yè)技能,大大增加了各部門(mén)之間的溝通和交流,從而增強(qiáng)了團(tuán)體凝聚力;同時(shí),面對(duì)公司日益發(fā)展的新局面,通過(guò)此次培訓(xùn)給公司員工帶來(lái)跨部門(mén)、跨專業(yè)性的工作理念和工作方法,有效遏制了工作中形成的固有模式,有助于培養(yǎng)公司員工勇于創(chuàng)新的精神,為公司的發(fā)展注入新動(dòng)力!

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